Doel:
Dialoog kunnen en durven aangaan met je leidinggevende die ook je opleider is.
Looptijd:
2010-2011
Te behalen resultaten:
- Deelnemers geven aan meer vertrouwen te hebben in hun eigen gespreksvaardigheden
- Deelnemers geven aan beter te kunnen communiceren met hun leidinggevende cq opleider Dit wordt gemeten na de workshops, evaluatie formulieren worden gemaakt
